Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành tài nguyên và môi trường

Abstract

Đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm là cách tiếp cận phù hợp để nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức nói chung và công chức ngành tài nguyên môi trường nói riêng. Đây là một trong bốn hình thức bồi dưỡng được quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Bài báo tập trung vào nội dung điều tra, khảo sát nhu cầu bồi dưỡng kiến thức, kỷ năng theo vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành (lĩnh vực đất đai; môi trường; biến đổi khí hậu; đo đạc và bản đồ. Kết quả của nghiên cứu là một trong những luận cứ cần thiết để xây dựng chương trình bồi dưỡng theo vị trí việc làm cho công chức Bộ Tài nguyên và Môi trường.