Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê Văn Hùngvi
dc.date.accessioned2023-03-17T03:06:13Z-
dc.date.available2023-03-17T03:06:13Z-
dc.date.issued2022-07-
dc.identifier.citationNghiên cứu kinh tế. – 2022. – Số 7 (530). – Tr. 55 - 65.-
dc.identifier.issn0866-7489-
dc.identifier.urihttp://elib.hcmussh.edu.vn/handle/HCMUSSH/136544-
dc.description.abstractThực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW khóa X về "Xây dựng đội ngũ tri thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước ”, Việt Nam đã có nhiều chủ trương, chính sách hỗ trợ nhằm phát triển đội ngũ trí thức phục vụ công cuộc phát triển đất nước. Các chính sách đã tạo ra môi trường làm việc ngày càng thuận lợi, giúp đội ngũ tri thức ngày càng phát triển và đóng góp tích cực hơn vào quá trình phát triển. Tuy nhiên, chính sách đối với đội ngũ trí thức vẫn còn nhiều hạn chế, như: công tác tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, đào tạo bồi dưỡng còn chưa hợp lý.vi
dc.format.extent11 Tr.-
dc.language.isovivi
dc.publisherViện Kinh tế Việt Nam. Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Namvi
dc.relation.ispartofTạp chí Nghiên cứu kinh tế-
dc.subjectChính sáchvi
dc.subjectĐội ngũ trí thứcvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.subject.ddc330vi
dc.titleĐánh giá thực trạng chính sách phát triển đội ngũ trí thức ở Việt Namvi
dc.typeArticlevi
Appears in CollectionsBài trích

Files in This Item: