Việc làm xanh ở Việt Nam: Cơ hội và thách thức

Abstract

Việc làm xanh là khái niệm mới nổi cùng với khái niệm kinh tế xanh khi những ảnh hưởng của biến đổi khí hậu ngày càng trở nên nghiêm trọng tại nhiều quốc gia trên thế giới. Tuy nhiên, cho đến thời điêm hiện tại vẫn chưa có một định nghĩa thống nhất về thuật ngữ này. Việt Nam đang trong quá trình chuyển đổi kinh tế từ "nâu"sang "xanh ”, trong đó việc làm xanh là một trong ba nội dung của Chiến lược tăng trưởng xanh của Việt Nam. Dựa vào các phương pháp phân tích, tổng hợp các tài liệu nghiên cứu của các tổ chức quốc tể và Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội trong giai đoạn từ năm 2011 đến nay, bài viết sử dụng định nghĩa và cách tiếp cận việc làm xanh của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) kết hợp với các dữ liệu thứ cấp để làm rõ thực trạng việc làm xanh trên góc độ tổng thể nền kinh tế và đề xuất một só giải pháp nâng cao tỷ lệ việc làm xanh trong thời gian tới.

Green jobs have emerged following the concept of green economy as the increasingly serious effects of climate change are evident worldwide. However, there has been no unified interpretation of this term until now. Vietnam is in the economic transition from "brown ” to "green”, in which green jobs are one of three contents o f Vietnam s Green Growth Strategy. Based on analysis and synthesis of research by international organizations and the Ministry of Planning and Investment, the Ministry of Labour, War Invalids and Social Affairs in the period from 2011 to present, the paper adopts the definition and approach to green jobs of the International Labor Organization (ILO) combined with secondary data to analyse the current situation of green jobs from the perspective of the overall economy and propose some solutions to improve the rate of green jobs in the coming time.