Mô hình quản lí phát triển xã hội tổng quát của Việt Nam từ nay đến 2030, tầm nhìn 2045

Abstract

Mô hình phát triển xã hội và mô hình quản lý phát triển xã hội chung là những vấn đề được các nhà lãnh đạo, quản lý và nhà nghiên cứu trên thế giới quan tâm, bởi vai trò và tác động của chúng đối với tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Ở Việt Nam, trong thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm xây dựng và thực hiện đồng bộ thể chế, chính sách phát triển xã hội, quản lý phát triển xã hội bền vững, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Bài viết này tìm hiểu mô hình quản lý phát triển xã hội chung của Việt Nam từ nay đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Kết quả nghiên cứu cho thấy, mô hình quản lý phát triển xã hội nói chung của Việt Nam cần phù hợp với mô hình phát triển của đất nước, trong đó có mục tiêu, đặc điểm cụ thể để thích ứng với bối cảnh quốc tế mới và tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội mới.

The social development model and the general model of managing social development are issues of concern to leaders, managers and researchers around the world, because of their role and impact to all areas of social life. In Vietnam, during the reform period, the Communist Party and State pay special attention to building and implementing synchronous social development institutions and policies, and managing sustainable social development, to ensure social progress and justice, building a prosperous and happy country. This article explores Vietnam's general social development management model from present to 2030, with a vision to 2045. The research results show that Vietnam's general social development management model needs to be in line with the country's development model, including specific goals and characteristics to adapt to the new international context and economic, political, cultural and social situation.