Thông tin tài liệu
| Nhan đề : | Statistical Discrimination in Employment : Its Practice, Conceptualization, and Implications for PublicPolicy |
| Tác giả : | Mark Fossett Amanda K. Baumle |
| Trích dẫn : | American Behavioral Scientist. - 2005. - Vol. 48, no. 9 (May, 2005). - p. 1250 - 1274 |
| URI: | http://elib.hcmussh.edu.vn/handle/HCMUSSH/74041 |
| Bộ sưu tập | Bài trích |
XEM MÔ TẢ
1
XEM & TẢI
0
Danh sách tệp tin đính kèm: